共和病院の求人

共和病院の求人

Kyowa hospital

薬剤師

薬剤師集合写真

募集要項

職務内容 病棟薬剤師業務
20代~30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
仕事だけでなくよく遊び、学ぶ若者中心の職場です。
就業場所 共和病院
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10

【JR環状線/地下鉄】鶴橋駅から市バス大池橋下車
【地下鉄】今里駅から市バス大池橋下車

勤務時間 日勤 
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与 基本給 218,600円~262,700円 経験等により優遇
職務手当 30,000円
皆勤手当 10,000円
計 258,600円~302,700円
賞与 年2回(7月・12月)
2015年度実績 4ヶ月
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
応募方法 電話又は下記フォームでエントリーの上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
応募窓口 共和病院 総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:kyowa.hp@joy.ocn.ne.jp
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

ご見学希望も総務課までご連絡ください。

薬局長からのメッセージ

当院は100%院外処方で、薬剤管理指導業務、病棟業務の歴史が長く、患者さんとのかかわりが大きい職場といえます。また、医師・看護師等、他職種との距離も近く、チーム医療が盛んであることも特徴の一つです。
学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

若い薬剤師が中心の職場で、切磋琢磨しながら病院薬剤師として成長してみませんか。
皆さんのご応募をお待ちしています。

新入局薬剤師研修プログラムについて

研修風景

当院の新入局薬剤師研修プログラムでは、新人薬剤師が、①「共和病院の理念、基本方針を理解し、その方針に沿った薬局の目標、役割を認識させる。」、②「当院の職務規定、倫理綱領を理解し、職員としての自覚と医療人に適した言動を身につける。」、③「当院薬局の業務内容を把握し、実務が手順書どおりにスムーズに行えるようになる。」、④「薬剤師として必要な知識、技能を習得し、常に向上心を持って職務を行える薬剤師を育成する。」の4点を目的とし、研修責任者の指導の下、1年間を通じた研修で病棟活動を行える薬剤師を育成しています。

薬剤師

研修責任者は、1週間毎に業務スケジュールの進行状況と新人研修指導要綱の指導項目を確認しながら指導を行い、入職1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月目に新人研修指導チェックリストに沿って業務習熟状況を確認し、スケジュール調整を柔軟に行いながら、新人スタッフの成長をはかっていきます。個々の状況に合わせてスケジュールを柔軟に調整しながら、新人スタッフの成長をはかっていきます。

研修の目標
3ヶ月目標 調剤室業務、注射調剤業務、院内採用薬、薬品の検品・整理を把握し、これらの業務が実施できる。
6ヶ月目標 DI 業務、処方箋監査、入力業務が担当できる。薬品の発注・在庫管理ができる。
1年目標 薬局業務を全般的に理解している。薬剤管理指導業務が実施できる。

計画的な研修指導で1年後には病棟薬剤師に!

鄭 綾華さん2009年入職クリックして詳細を確認する

鄭綾華

見学に来たとき、部署のアットホームな雰囲気とみんな若くて活気がある職場だと感じました。説明を聞く中で委員会活動も積極的にやっているし、それぞれが勉強熱心であるとも聞いたので、自分を伸ばせる職場ではないかと思ったことが決め手で応募しました。

薬剤師として、まだまだ不勉強なんですが、それなりに知識も増えてDrに処方のことでよいアドバイスができたり、患者さんに薬に関することでご相談を受けて感謝されたり、ということが大きなやりがいにつながっています。
しんどいことは、調剤のチェック業務でしょうか。自分のチェックが通ると患者さんのもとにいってしまう、間違いがあるとインシデントアクシデントにつながるので神経を使いますね。

部署の特徴は、柔軟さだと思っています。「ここは変えたほうが良い」といった意見が出るとまず話し合って、有益だと結論づけると臨機応変に変えていくというところが特色かもしれません。みんな若いということと、それとあまり頑固な人がいないということでしょうか。だから新しく入ったスタッフでも意見を言いやすい雰囲気にあると思いますよ。

大学時代に実習に行った大きな病院だとどんな仕事も年単位でしなければならないようでしたが、中規模の当院だといろいろな業務を経験できることもプラスになることだと思います。学術症例の雰囲気が有り、勉強については自分のやる気さえあれば後押ししてくれます。

共和病院も全体的にアットホームさが特色な病院で他の部署の職員とも話しやすく、それがチーム医療にも生きていると思います。そろそろ私も教える立場として自分の出来ることを伝えていけるよう努力したいと思っています。また、一般病棟の担当になったので、もっと積極的に病棟業務に時間がさけるように努力したいと思っています。

岩永 智史さん2011年入職クリックして詳細を確認する

岩永智史

僕は、大学卒業は2008年、「人の役に立ちたい」と思って、京都で公務員として就職したんです。イメージでは保健所でお薬の相談にのったりする仕事をイメージしていたのですが、実際は織物や機械金属関係の事業所さんをまわって町おこしに関わるプランニングをしようという部署に配属されました。地域に貢献できる仕事であるし、内容的にも面白い、やりがいのある仕事だったとは思うのですが、薬剤師としては、専門知識が生かせるわけでもないし、そのことで悩むようになりました。市販の薬を見ても何の薬かわからなかったり、このまま勉強してきたことを埋没させてしまうんではないかと不安にもなりました。せっかく薬剤師になったのだから勉強したことを生かしたいと思い、病院薬剤師になりたいと考えるようになりました。

転職に選んだのが共和病院で、2011年に入職しました。
選んだポイントは薬局長が明るく話しやすい人だっということでしょうか。部署の先輩方も皆さん明るくて、雰囲気の良さはそのときの印象通りですね。勉強会にも積極的で、新人にも積極的に参加するよう働きかけてくれます。

入職して1年目は調剤がメインでした。分包機で分包された薬のチェックがメインですが、僕自身は一人で作業すると言うことが結構好きなので調剤チェックを時間内にこなし、得られる達成感が実は一番好きかも知れないぐらいです。
僕は、担当病棟が療養型病棟なので、意志の疎通が困難な患者様が多いんですが、先日、患者さんが「口が渇く」とおっしゃっていることがわかり、内服を調べて、薬の副作用が疑われることを主治医に申し送ることができました。処方が変更されたことで、患者さんから口の渇きがなくなったとすごく喜んでいただけたんです。僕にとってはすごく大きな第一歩のように思えてうれしかったですね。

先輩たちは、いつも処方についてDrに的確にアドバイスをしていて「すごい」と思えます。僕も勉強を積んでDrの処方の誤りを見逃さない、信頼される薬剤師になりたいと思っています。
共和病院は職員の教育活動に熱心な病院です。僕も病院の院内専門教育委員会にコメディカル代表メンバーとして参加しています。院内の学術活動の推進や毎年開催される院内学術発表会の運営に携わったりしています。

鄭 仁美さん2013年入職クリックして詳細を確認する

鄭 仁美

薬剤師として働く選択肢の中で患者さんと身近に接しながら仕事ができるというところが病院薬剤師の魅力だと思いました。共和病院は実は高校生の時に看護体験で来たことがあったんです。そのときの印象はあまり思いだせないんですが、6回生のときに薬局を見学させていただいた際、スタッフの方にきさくに声をかけていただき、アットホームな雰囲気に安心感を感じて入職を決めました。

入職後もその印象は変わらず、先輩は皆やさしく指導してくれます。業務が忙しい中、先輩スタッフが持ち回りで院内医薬品集を元に私のために勉強会を組織して継続的に指導してくれる他、業務中もわからないことがあると手を止めて教えてくれたり、その時忙しくてもその日中に必ずフォローしてくれています。
薬局長は「どうしてこの処方が出ているか考えてみて」と言って日々の処方のなかから指導してくれます。同じような作用の薬が2つあってもどうしてこちらが処方されているのかというような教科書には載っていない現場での使われ方があり、大変勉強になります。個人的には漢方薬に興味があり、もっと勉強したいと思っています。

新人としての1年は経過したんですが、まだDrからの問い合わせがあってもあまり答えられませんし、知識の不足を痛感しています。調剤する時も単に作業になってしまって処方の内容、中身をよく見れていないことを先輩から指摘されたりします。調剤業務や監査業務で重大な見落としをすれば患者様の様態に直結してしまうのでプレッシャーもあります。

今年になって病棟業務を受け持つようになりました。患者様からのちょっとした質問に答えることで感謝の言葉をいただくとすごくうれしくなります。私ではわからない質問は部署に持って帰って先輩のアドバイスを受けてお返しするので、私の力ではないときが多いのですが、それでも私のかかわりが発端となって処方が変わって患者様の症状が改善され、「ありがとう」と言われると薬剤師としての大きなやりがいにつながります。

もっと勉強して、先輩たちのように患者様の検査データから処方内容についてDrにアドバイスをしていける薬剤師になりたい、患者様にもっと貢献できるよう頑張っていきたいと思います。

理学療法士・作業療法士

理学療法士・作業療法士

募集要項

職務内容 患者様の機能回復訓練 リハビリテーション
当院のリハビリテーション科は整形外科疾患が8割を占めており、手術前の急性期から理学療法士が拘わっています。慢性期の患者様にも多数携わっています。新人には担当制に近い形でアプローチを行い、研修にも積極的に参加しています。コミュニケーションの良い明るい職場です。
就業場所 共和病院
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10

【JR環状線/地下鉄】鶴橋駅から市バス大池橋下車
【地下鉄】今里駅から市バス大池橋下車

勤務時間 日勤 
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与 基本給 173,300円~250,200円 経験等により優遇
職務手当 30,000円
皆勤手当 10,000円
賞与 年2回(7月・12月)
2015年度実績 4ヶ月
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
応募方法 電話又は下記フォームでエントリーの上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
応募窓口 共和病院 総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:kyowa.hp@joy.ocn.ne.jp
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

ご見学希望も総務課までご連絡ください。

リハビリテーション科 科長 白 信弘

白信弘

当科では、急性期から亜急性期、慢性期に至る多様なステージの患者様にリハビリテーションを実施しています。現在は整形外科の患者様が比較的多数を占めますが、脳血管疾患の患者様のニーズが高まる傾向にあります。2012年度にリハビリルームをこれまでの約2倍のスペースに拡充し、リハビリ環境の整備の強化に勤めてきました。2013年には亜急性期病棟を開設、2014年に地域包括ケア病棟に変更し、リハビリテーションの役割は益々重要になっています。

人材育成については、新人教育プログラムに沿って行っています。1年目でスタンダードなリハビリが提供できるようになり、2年目はより専門性を生かした技術の修得、3年目で一人立ちできるPT、OTの育成を掲げています。
若いスタッフが多く、職員同士のコミュニケーションもよくて、新人でも自由に意見が言える環境があると自負しています。他の部門のスタッフとの間も風通しがよく、チーム医療の中でPT、OTが重要な役割を担っています。

地域密着型の医療機関ですので患者様も地元の幅広い層の患者様にご利用いただいています。今後は亜急性期病棟はもとより、地域の訪問リハビリのニーズにもこたえるべく、リハビリテーション科の機能をより強化していきたいと考えています。若くやる気のある皆さんの力を是非、私たちの職場で発揮してください。

看護師・准看護師

看護師

募集要項

職務内容 看護師・准看護師(取得見込み可)
就業場所 一般病棟・又は介護病棟勤務(常勤・パート)
外来スタッフ(パート)
看護学校進学コースに通う方に奨学金制度あります。中途採用の方にもプリセプター制度を適用、ブランクのある方にも丁寧に指導します。

勤務時間
病棟
2交替制
【日勤】
【夜勤】
外来パート
月~土
時間曜日など相談に応じます。
病棟パート
時間曜日など相談に応じます。
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与
  • 常勤職員
    看護師
    214,000円~280,000円(基本給+職務手当+皆勤手当)
    ※経験により優遇します。
    + 夜勤手当1回につき 17,000円
    准看護師
    193,200円~229,200円(基本給+職務手当+皆勤手当)
    ※経験により優遇します。
    + 夜勤手当1回につき 15,500円
  • パート
    看護師
    時給1700円
    准看護師
    時給1500円
    外来当直パート
    看護師:(平日)15,000円 (土日祝)19,000円等
    准看護師:(平日)13,500円 (土日祝)17,500円等
    病棟夜勤パート
    看護師:22,000円/回
    准看護師:20,500円/回
賞与 年2回(7月・12月)
2015年度実績 4ヶ月
パート職員は寸志支給
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 職員寮(独身寮)寮費10,000円/月額
  • 院内保育所(0歳児対象)月額10,000円
    ※病児保育、夜間保育、臨時保育(保育所がお休みのときなど)等については就学前児童利用可能
  • 保育手当(1子に付き15,000円まで)
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主の場合に限る)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
教育制度

看護部教育委員会を中心に年間教育プログラムをたて、看護部の理念を実践できるナース育成を目指しています。卒後研修では1年間を通じて基礎的なことをマスターできるようプログラムを組んでいます。キャリア研修にはクリニカルラダー研修を導入しています。

プリセプター制度にも力を注ぎ、新卒やブランクのある看護師さんへのサポート体制も強化しました。
外部研修にも積極的に参加できるよう取り組み、看護の質向上に取り組んでいます。

応募方法
既卒の方
電話又は下記フォームでエントリーの上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
新卒の方
お電話、又は下記フォームでお申し込みの上、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書をご郵送ください。
応募窓口 共和病院 総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:kyowa.hp@joy.ocn.ne.jp
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

見学会やセミナーも行っております。

看護助手

看護助手は新規高卒の方の求人も行っています。
新規高卒の方で、当法人に興味をお持ちの学生様は、学校の進路指導の先生にご相談ください。

募集要項

職務内容 一般病棟における看護師の補助、患者様の身の回りのお世話など。
経験、資格は問いません。研修制度が充実しており、初心者の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。はたらきながら准看護学校に通う方への奨学金制度があります。
就業場所 共和病院
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10

【JR環状線/地下鉄】鶴橋駅から市バス大池橋下車
【地下鉄】今里駅から市バス大池橋下車
勤務時間 【日勤】
【早出】 【遅出】
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与 基本給 146,000円
職務手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
計166,000円
賞与 年2回(7月・12月)
2015年度実績 4ヶ月
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主の場合に限る)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
応募方法 お電話の上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
応募窓口 共和病院 総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:kyowa.hp@joy.ocn.ne.jp
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

介護職員

募集要項

職務内容 療養病棟における患者様の身の回りのお世話(食事、入浴、排せつ介助)。
経験、資格は問いません。研修制度が充実しており、初心者の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
就業場所 共和病院
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10

【JR環状線/地下鉄】鶴橋駅から市バス大池橋下車
【地下鉄】今里駅から市バス大池橋下車
勤務時間 【日勤】
【夜勤】
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与 基本給 146,000円
職務手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
交付手当 12,000円
夜勤手当 6,500円/回
計204,000円(夜勤4回の場合)
賞与 年2回(7月・12月)
2015年度実績 4ヶ月
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主の場合に限る)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
応募方法 お電話の上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
応募窓口 共和病院 総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:kyowa.hp@joy.ocn.ne.jp
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

医療事務員

受付

募集要項

職務内容 医療事務員
診療受付業務・保険請求(レセプト)業務
※保険請求業務の経験のある方
就業場所 共和病院
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10

【JR環状線/地下鉄】鶴橋駅から市バス大池橋下車
【地下鉄】今里駅から市バス大池橋下車
勤務時間 【日勤】
【早出】(2週間に1回程度)
残業月20時間程度有
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与 基本給 165,000円~200,000円 経験等により優遇
職務手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
計185,000円~220,000円
賞与 年2回(7月・12月)
2015年度実績 4ヶ月
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
応募方法 お電話の上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
応募窓口 共和病院 総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:manzyuen@kyowa-hp.net
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

生活相談員

募集要項

職務内容 患者様の生活相談等
社会福祉士資格要
就業場所 共和病院
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10

【JR環状線/地下鉄】鶴橋駅から市バス大池橋下車
【地下鉄】今里駅から市バス大池橋下車
勤務時間 【日勤】
休日 4週8休制
夏期休暇5日、年末年始5日(年間休日114日)、有給休暇初年度10日 ※6ヶ月経過後特別休暇あり(慶弔休暇等)
給与 短大・専門高卒:185,400円~
大卒:202,400円~
(基本給+職務手当+社会福祉士手当+皆勤手当)
賞与 年2回(7月・12月)
2016年度実績3.8ヶ月
福利厚生
  • 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
  • 職員寮(独身寮)寮費10,000円/月額
  • 住宅手当(独居者又は世帯主)15,000円
  • 家族手当(世帯主)等
  • 永年勤続表彰(10年賞:金30万円と特休5日/20年賞:金50万円と特休8日)
  • 保養所(淡路島洲本)
  • 海水浴、ハイキング等職員交流行事多数
  • 制服貸与
  • 職員食堂
応募方法 お電話の上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
応募窓口 医療法人同友会(共和病院 )総務課まで
電話番号:06-6718-2221
E-mail:kyowa.hp@joy.ocn.ne.jp
〒544-0021 大阪市生野区勝山南4-16-10
FAX:06-6718-2229

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